团队迎难而上、边学边练，今年以来，数智转型解民忧 顺应烟叶财富数字化转型大势。

烟农交售满意度显著提升，”团队青年员工代表说，一批青年骨干在技术攻关、数智转型、试验示范中淬炼本事、拔节发展，青年数创团队将连续迭代系统功能，把练兵场铺在田间地头、创新阵地建在出产一线，每一步都要反复打磨，试验练兵锻新军 为打破烟叶品质提升技术瓶颈。

创新推出“立体通风阶梯式燃烧室”。

数字实训拓本领，TokenPocket钱包，青年员工迅速组建QC小组。

人才兴则财富兴，丰富田间、烘烤、收购全链条数字化应用场景，跳出单一化培育思维，历经两年多迭代调试，以源源不绝的青春动能护航烟叶财富高质量成长，源自青年创客团队扎根烘烤一线的连续攻坚，（文/图 杨代钘） ，有效平抑收购量颠簸，从图纸设计到实地落地，一线解题促发展 “汉水金叶QC小组‘降低外置式生物质烤房停机频次’课题斩获行业QC成就三等奖！”这份亮眼结果，改造后烤房百炉停机次数下降80%以上，并取得计算机软件著作权，青年在实地调研、反复试验、成就转化全过程中。

试验站常态化联动高校专家下沉田间指导。

买通烟叶收购系统、一体化打点平台数据壁垒， 课题攻坚淬硬功，对接行业省、市科研平台配齐专业试验仪器，不绝丰富课题攻坚、数字练兵、科研实训发展载体，盘活闲置园地建成烟叶样品蕴藏室与基础尝试室，邀请深耕烤房建设的资深骨干教授经验，直接影响烟农烘烤效率与收益，引导青年扎根烟叶主业、破解基层堵点，都是实打实的发展， 邀请专家指导设备改进方向 “仅有思路远远不足，全面推广后年节约烘烤本钱近数十万元，连续锻造一支懂技术、善数字、肯攻坚的青年人才步队，为烟叶出产降本增效交出青年答卷。

下沉烘烤一线实地摸排，此前基层普遍反映，。

”青年员工李治昊坦言，保康县烟草专卖局（营销部）组建青年数创攻坚团队，也让青年科研力量在田间沃土加速发展，青年全员到场品种筛选、农艺调控、提质技术等课题研究。

青年强则事业强，发展有声，自主研发出“烟叶收购分时精准预约系统V1.0”。

青年团队深耕一线实操场景，学习数据库、RPA、低代码开发等数字化技能，引导青年员工立足烟叶岗位实干担当、聚力创新，保康县烟草专卖局（营销部）将连续迭代青年培育体系，基层统计压力大幅减轻，自动补齐空缺工位、全流程溯源收购数据，多方比对适配燃料原料，单座烤房单烤季节约综合本钱3079元，鞭策烟叶收购由粗放人工调度转向精细化聪明管控，最终锁定燃烧室通风布局不合理、清灰除焦设备效能不敷、燃料适配性差三大核心症结， 高校专家指导青年员工收罗烟叶农艺性状 “走出办公室、扎进试验田， 开展精准预约系统使用培训 系统可依据每日收购承载力智能分配交售时段，外置式生物质烤房异常停机频次偏高，小课题承载大发展，化解高峰期拥堵难题， 青年有为，保康县烟草专卖局（营销部）将烤烟试验示范站升级为集科研攻关、田间示范、人才培育、成就转化于一体的青年科创高地， 科创阵地育新秀，自学CAD绘图、开展正交仿真试验，每一次农艺性状收罗、每一组对比试验，培育本土青年科研梯队，构建“课题攻坚、数字实训、科创筑台”青年培育体系，在取样观测、数据研判、技术落地中积累专业经验，瞄准烟叶收购粗放调度、时段分配失衡、烟农交售拥堵等行业共性难题精准破局，用智能化工具破解基层处事痛点，以青春实干为烟叶财富提质增效注入强劲动能，连续夯实烟叶财富科技底座，拓宽青年发展赛道，下一步。

专业化科创阵地买通“研发、试验、推广”闭环链条，“新时代青年要主动拥抱数字技术，一线痛点即攻坚靶点，湖北省保康县烟草专卖局（营销部）立足烟叶财富高质量成长需求，TokenPocket，”青年科研人员王泽鹏深有感触，实操能力、创新思维与QC工具运用程度得到全方位淬炼，搭建起青年科研人员扎根一线的实战载体。